|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Företaget Apprino – så gör vi Vi som jobbar i Apprino har
alla lång erfarenhet av att utveckla organisationer och individer.
Efter att ha provat många olika arbetssätt har vi funnit att det
finns en stor styrka i att utgå från det som fungerar bra,
snarare än att fokusera problem. Det finns några grundläggande
utgångspunkter som styr inriktningen på vårt arbete: ·
Styrkefokusering – vi utgår från det som fungerar och bygger
på erfarenheter redan gjorda, vilket skapar både lust och energi.
·
Intervjuarbete – vi använder oss av en utforskande metodik, där vi
genom att fråga efter goda berättelser skapar utveckling. ·
Arbetar inifrån ut – organisationen utvecklar sina egna svar och
kunskapen stannar på så vis i organisationen. ·
Mångfald och
internationalisering – vägen till framgång för både individer
och organisationer är att se sig själv i ett större
sammanhang, där olika individers styrkor nyttjas till det bästa. ·
Valfrihet –förändringsarbete
blir som bäst när individerna själva får bestämma
vad de medverka i. ·
Erfarenhetsdelning – vi gör allt vi kan
för att dela med oss av våra erfarenheter och samarbetar
gärna med andra. |
|
|
|
|
info@apprino.com |
|